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        成仁分公司進一步強化“八小時外”監督

        來源:成仁分公司 發表時間:2021-09-09 瀏覽次數:4254

        為不斷錘煉黨性,進一步強化黨員隊伍樹牢忠誠干凈擔當的品質,成渝公司成仁分公司多措并舉開展“八小時外”監督管理。

        一是深化教育學習,抓實警示教育。以“三會一課”、主題黨日活動等形式,組織觀看《打鐵還需自身硬》《永遠在路上》等警示教育片,集中開展相關條例學習4場次,利用共產黨員網和“學習強國”APP等平臺集中學習3次。

        二是公開亮出承諾,拉起“警戒線”。主動拓展有效監督,打造聯系常在、互動常在、監督常在的日常監督新格局,組織簽訂《“八小時外”自我約束承諾書》113份,引導廣大黨員下班后也要做到知敬畏、存戒懼、守底線。

        三是強化分級談話,層層傳導壓力。通過個人訪談、工作懇談、集中談話等多種方式,由班子成員對部門負責人、部門負責人對職員、管理處對科室、站長對收費員等全覆蓋的方式,開展“一對一”談心談話,做到早提醒,早預防,截至目前,已開展談心談話80余次。

        成渝公司成仁分公司將堅持問題導向,繼續強化“八小時外”監督管理,不斷營造風清氣正的干事氛圍。

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